精茂健康《激励机制设计+焦点改善项目》落地
项目简介
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广东精茂健康科技股份有限公司（股票代码：870960）— —中国最专业的线形驱动器/升降马达生产厂家之一‚公司位于中国工业强市— —广东省东莞市‚现有专业技术工人及管理骨干200余人。精茂健康进入了一个新的发展阶段‚：企业形成了一定的规模‚产业结构、行业结构更加复杂‚企业的外部环境发生了很大的变化‚当前的交期及质量不能满足日益倍增的客户的客户升级、产品升级等深层次的问题‚华菁企管团队进行了周密的诊断‚顾问团队进行了经营战略诊断‚生产现场诊断‚组织诊断‚精益生产诊断‚人力资源管理诊断‚财务管理诊断‚并结合公司经营层要求最终确认进行为期6个月的《激励机制设计+焦点改善项目》。
服务成果
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三个子项目全部超标
人均时产值在第一个月提升11.07%
第二个月提升16.83
第三个月提升19.1%
第四个月提升至23.22%
第五月提升到28.79%
第六个月提升20.13%；
物料计划准交率从70%提升到91.57%
生产直通率由80%‚提升至91.%
在做好生产现场指标的同时‚进行好的企业文化建设‚团队凝聚力变强
服务内容
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三大子项目：一是组织流程梳理‚二是激励机制设计‚三是进行焦点改善
降本增效的激励机制设计
生产计划PC运作实务带教
物料计划MC运作实务带教
生产对单会及异常排查带教
财务管理体系建立（成本分析营运资金预算）
客户及产品分析配合经营战略
项目一：人均产值提升专案
项目二：供应链瓶颈攻关专案
项目三：生产现场直通率提升专案
服务周期
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6个月
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