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Business Analyst
商务分析员
01
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招聘坐标
深圳‚北京‚上海‚广州‚合肥‚武汉‚河南‚浙江‚江苏‚江西等等
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专业要求
1)专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;
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任职资格
11)学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑; 2)工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先; 3)核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。
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岗位职责
1)承担咨询项目实施的主要人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作; 2)独立负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息; 3)参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报 告更佳; 4)参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案; 5)关注行业动态并参与行业研究报告的撰写;6)参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作; 7)参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;8)完成公司交代的其他工作与任务。
商务分析员
01
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Business Analyst
商业分析师
02
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招聘坐标
深圳‚北京‚上海‚广州‚合肥‚武汉‚河南‚浙江‚江苏‚江西等等
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专业要求
面向全国重点高校招聘2013应届优秀本科生、硕博研究生或MBA学员,也欢迎已有一到两年相关从业经验的人员参与本次招聘,专业不限。
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任职资格
11)重点大学本科以上学历,专业不限;2)就读期间曾获得二等以上奖学金,综合排名在班级前1/3;3)具有强烈的斗志,能承受工作压力和适应长期出差;4)优秀的逻辑思维能力,学习能力,表达能力,人际交往能力;5)了解现代经济学、管理学的基础理论,具有一定的商业知识。
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岗位职责
1)通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解决问题;2)协助高级咨询师完成咨询或培训项目中的部分模块;3)能独立、高质量的制作大部分成果文件;4)与客户沟通,帮助客户理解、实施咨询建议。
商业分析师
02
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Key Account Manager
大客户经理
03
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招聘坐标
深圳‚北京‚上海‚广州‚合肥‚武汉‚河南‚浙江‚江苏‚江西等等
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专业要求
26周岁以上,本科以上学历
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任职资格
11)形象气质佳,有3~5年的销售经验2)善于把握人际关系,沟通能力强,以往销售对象为大型企业,3)具有良好的大客户开发关系维护和具有大客户资源者优先,喜欢销售工作,对管理咨询行业有浓厚兴趣,有咨询和培训经验者优先。4)具备to b或1对1客户销售经验。5)需短期出差
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岗位职责
1)在公司整体的销售目标下执行完成公司年度销售计划和任务2)根据公司要求进行目标客户开发3)客户关系维护提升客户满意度4)策划并执行具有一定规模的市场活动,提升负责专业和区域的市场分析力5)熟练熟悉公司的产品知识,对企业经营管理有一定的认知6)收集行业信息,掌握市场动态,及时向领导汇报市场情况。
大客户经理
03
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Consultant
咨询顾问师
04
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招聘坐标
深圳‚北京‚上海‚广州‚合肥‚武汉‚河南‚浙江‚江苏‚江西等等
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专业要求
战略营销流程与IT人力资源研发供应链等
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任职资格
11)本科以上学历,管理学,经济学,法律等相关专业硕士优先2)五年以上企业管理工作经验或两年以上著名咨询工作经历,具备操作的战略营销流程与it研发供应链任意咨询项目经验3)文字表达能力强,具有战略营销流程,人力资源研发供应链,其中任意项目撰写实际经验4)愿意长期在战略营销流程,人力资源研发,供应链日益专业领域发展,能适应高强度工作结束,出差具备一定的授课能力
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岗位职责
1)负责战略营销流程,人力资源研发,供应链任一模块咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成2)负责与企业领导层进行商务沟通,针对商业客户独立完成商务项目报告撰写3)参与项目成果汇报,并辅助客户推进咨询方案的落地4)负责提炼和总结战略营销流程,人力资源研发供应链起重运营项目的相关支持,并参与公司支持管理工作5)承担和参与公司内部课题和培训课程的开发实施和设计6)参与重点行业研究,专项课题研究与模块研究。
咨询顾问师
04
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project manager
项目经理
05
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招聘坐标
深圳‚北京‚上海‚广州‚合肥‚武汉‚河南‚浙江‚江苏‚江西等等
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专业要求
战略营销流程it‚人力资源研发供应链等
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任职资格
11)要求本科以上学历,管理学,经济学,理工科等相关专业优先,硕士优先2)35~40岁,五官端正,形象职业3)由企业战略营销流程,人力资源供应链运营方面中层管理者和咨询顾问经验4)有大型企业运营和管理者经验,对企业战略组织架构管理熟悉5)有强烈的敬业精神,工作责任心,有优秀的学习能力,创新能力及团队意识6)有良好的口头表达能力,书面表达能力,演讲水平高7)能够适应高强度出差,接受出差接受高强度工作
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岗位职责
1)独立主持战略营销流程,人力资源研发供应链任一咨询模块项目工作,对项目的质量进度客户满意度负责2)带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作3)负责咨询团队的建设与成员培养营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力4)参与咨询项目报等级,向慕商务与客户深度跟进开展组织开展投标现场述标等商务活动5)承担公司内部客体和培训客体的开发设计和实施6)主持优化战略营销流程,人力资源、研发、供应链咨询模块的产品工具和方法,提高管理咨询生产技术
项目经理
05
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