年度经营计划咨询_全面预算管理_薪酬绩效咨询公司_华菁企管咨询产品

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人力资源咨询

  • 人力资源体系搭建
  • 薪酬体系设计
  • 绩效管理
  • OKR咨询
  • 股权激励咨询
  • 全方位分层级激励
  • HR三支柱模式落地咨询
  • HRBP落地务实辅导

精实运营

  • 全供应链体系建设咨询
  • 年度经营计划与全面预算管理
  • 战略转策略管理系统
  • 定制化内训
  • 执行力体系构建
  • 精益系统落地咨询
  • 精益运营管理

流程管理咨询

  • 流程优化_流程再造咨询
  • 流程化组织构建
  • LTC咨询
  • IPD咨询
  • SCM落地咨询
  • 集成系统落地咨询
  • 信息化系统战略咨询
  • 数字化工厂各系统整合

降本增效咨询

  • 精益质量管理咨询
  • 精益生产咨询
  • 阿米巴经营
  • 采购降本增效
  • 降本挖潜专项咨询
  • 开源节流咨询

集团管控

  • 全面风险管控咨询
  • 企业顶层设计
  • 集团管控模式咨询
  • 内稽内控体系咨询
  • 组织管理优化
  • 战略规划咨询
  • 集团总部职能强化咨询

研发管理咨询

  • IPD集成产品研发咨询
  • 研发人员绩效梳理
  • 研发体系构建咨询

BOTTLENECKS THAT CAN BE BROKEN

可突破企业的瓶颈

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    企业收入增长遇到瓶颈‚内部提升能力弱

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    企业内部创新能力不强‚没有做必要的经营分析

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    企业供应链管理水平脆弱‚缺乏集成思想

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    企业运营模式落后急需转型

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    企业内部人员激励僵化

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    企业战略规划与目标模糊

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    企业不能做到上下齐心、力出一孔

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    企业整体效率低下、士气低落‚人员流失严重

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    企业利润低‚盈利能力弱‚抗风险能力差

ACHIEVABLE GOALS

可达到的目标

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    公司战略目标体系运行高效

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    公司人员凝聚力增强‚增加归属感

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    完善内部运营机制‚推动企业增长

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    企业内部创新能力增强

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    企业内部经营意识增强

  • 深圳市华菁企业管理咨询有限公司

    为公司输入开源节流思维‚并推动企业量化提升

OUR ADVANTAGES OF CONSULTING

华菁咨询优势

  • 华菁特有稽核战法

  • 华菁特有稽核十二步法

  • 组织职位体系设计/优化并行

  • 更合理的可持续量化的执行力

  • 建立健全内部目标管理

  • 稽核体系与企业文化相结合

OUR DELIVERY WAY OF THINKING

华菁交付思路

战略的执行力是很关键的‚如何将战略转为有效的策略‚华菁企管坚持整体系统性的解决方案‚实现从DSTESPCIM系统(自主知识产权)的飞机模型‚从战略到执行策略‚即让
经营动力——如何让公司高层像老板一样用心经营‚科学决策;
管理动力——如何让公司中层真正精心管理‚提高效率;
执行动力——如何让基层员工各司其职‚尽心落实工作;
这需要企业的战略解码力‚客户分析力‚产品定位力‚人员动员力‚持续改善力。而这些要通过纵向管理、横向制约的管理力来实现。因为几乎组织中的每块职能都会影响到收入增长。我们专注战略转策略管理系统、年度经营计划与全面预算管理、集成精实运营管理系统等领域‚提供整套框架和相关支撑技能来帮助客户安然应对挑战。
分析产品和客户结构‚从销售力量和渠道的有效性;市场营销计划精实运营专注客户的大的价值货品‚如何在市场营销‚销售和广告上最少投入‚却有一个大的产出。优化客户服务流程‚帮助您提供给客户超出预期的服务。
商业洞察的五个方法‚到飞机模型的五力分析‚精实运营的六大模块。
企业的运营主要是降本增效‚销售的核心是人和技巧。但是流程和科技也占据一席之地‚所有这些元素的有机结合决定了销售渠道的生产力和他们对业务增长的影响‚建立有效客户细分‚服务和保有战略;衡量不同客户细分市场的利润率‚提高产能;运营出效益‚利润是设计出来的。

WHY IT CAN BE DELIVERED

标杆案例

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