华菁企管对于制造领域有着深入的研究和丰富的实战经验积累‚从精益六西格玛、TOC、精益生产、TPM、TQM、TWI、JIT、价值流、单件流、IE、全员提案改善、看板管理、6S、现场整体规划、精益数据化、精益智能化等‚通过系统的诊断‚结合公司状况‚有计划、有步骤地帮助企业走上精益的道路。
精益系统落地咨询帮助实体企业突破经营效率的瓶颈‚并构建长期可持续性的利润实现的机制。
面对竞争对手价格战的困扰‚产品的迭代速度影响后续订单‚多批少量的变量快速试制和交付能力有限‚现金流制约公司发展‚订单多利润薄‚库存高且周转低‚客诉频传‚内耗严重且管理层没有有效系统的对策‚这时需要对公司进行各子系统进行集成‚才能高效运营。
精益系统落地咨询有效应对多批少量之订单‚柔性生产设备可移动‚多能工人员随时可调整‚产线组合式阿米巴模式导入‚总之是设备柔性‚人员柔性‚产线柔性‚快速响应订单与工艺流程变化‚到达能配合华为等高端企业的快速试制和快速交付。
华菁企管坚持企业的战略解码力是基于产品定位力‚客户分析力‚人员动 员力‚持续改善力的集成‚而如何实现MTL从市场到线索‚如何实现LTC线索到回款‚ITR从问题到解决需要构建打胜仗的能力‚而这期间运用多体系联合作战‚如基础体系(战略、组织、人才、分析)、过程体系(需求分析系统 、计划滚动与冷冻系统、OEC-TOC-水蜘蛛-快速换模等柔性生产模式、敏捷供应系统、精实核算系统等来达到目标体系(人均产值、人工成本、库存周转、物料交付、产品直通)来提升运营的效益。
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BOTTLENECKS THAT CAN BE BROKEN
可突破企业的瓶颈
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企业内部精益碎片化‚效果不明显
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企业人均效益下降‚运营成本上升
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企业整体效率低下、士气低落‚人员流失严重
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成本负担过高‚严重影响企业利润
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企业内部人员激励机制僵化
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企业浪费严重‚各种费用虚高
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内部管理水平脆弱‚缺乏精益集成思想
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生产周期长‚订单准交率低‚客户投诉抱怨频发
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内部腐败侵蚀企业利润
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公司精益系统高效运行
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内部氛围良好‚人员凝聚力增强‚增加归属感
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人效提升‚推动企业实现快速增长
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企业内部人员目标共享‚组织协同‚人才赋能
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团队和个人得到历练和提升
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为公司输入精益思想‚并推动企业持续提升
华菁特有多体系联合作战
华菁特有精益核算系统
内部激励机制设计/优化并行
更合理的可持续量化的提升
定制打造内部精益系统管理
与企业文化相结合